父母为什么要催你结婚？-专业问答社区

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媒体评「末位淘汰或降职降薪不合理」，如何看待这种企业管理方式？

这种企业管理方式在某些情况下可能被认为是不合理的。以下是一些可能的观点： 1. 缺乏激励和发展机会：末位淘汰或降职降薪可能会降低员工的动力和积极性。如果员工知道自己即使努力工作也有可能被解雇或被降职降薪，他们可能会感到没有机会获得激励和发展。 2. 不公平和不稳定：末位淘汰或降职降薪可能是基于短期结果，而忽视了员工的整体表现和潜力。这可能导致不公平和不稳定的工作环境，员工会感到无法预测自己的职业发展和未来。 3. 人才流失：末位淘汰或降职降薪可能会导致优秀的员工离职。如果员工认为公司不公平对待他们，并且没有提供合理的机会和回报，他们可能会寻找其他更有利的就业机会。 然而，也有人认为末位淘汰或降职降薪是一种有效的管理方式，可以促使员工更加努力工作和提高绩效。这种观点认为，公司应该根据员工的实际表现来评估他们的工作，而不是仅仅依靠资历和经验。末位淘汰或降职降薪可以鼓励员工保持高绩效，并可以排除那些无法达到公司要求的员工。这种观点强调了员工的责任和竞争性，认为员工应该为自己的表现负责，并且公司应该对其业绩给予适当的回报或惩罚。 综上所述，对于这种企业管理方式的看法因人而异。公司需要权衡不同的因素并根据自身情况进行决策，以平衡员工的权益和公司的利益。

， 该记者在推特上写道：“刚刚与阿方索-戴维斯的经纪人尼达尔-胡塞尔进行了交流。

"儿子成为父亲的合法监护人后,是否可以办理一切银行业务?包括替父亲开网银等？"

在儿子成为父亲的合法监护人后，通常可以办理一些银行业务，但具体规定可能会因地区和法律而异。一般来说，监护人可以处理转账、提款、存款等基本银行业务，但可能需要提供监护人身份证明和相关法律文件。至于开设网银等特定服务，可能需要进一步核实和授权手续。因此，最好咨询相关银行机构以了解具体规定。

相信在未来，OPPO会继续推出更多创新、高品质的产品，为人们的生活带来更多的惊喜和便利。， 本文转自：人民网-安徽频道 11月22日，桐城农商银行安庆支行再次携手安庆市舒巷社区开展免费体检活动。

徐闻的火车能直达贵港吗？

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